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- ブライダルプランナーのココが知りたい
国内で海外ウェデイングを取り扱い、プランナーに転職しました。
実際の仕事では、想像以上にチームワークが重要です。お客様の笑顔とスタッフの声掛けが私のビタミンパワーです。
今日は、11時からの挙式！
天気予報は雨だったのに、ハズレ♥
新郎新婦・お客様にも不快感を与えない様に、いつもより念入りに身支度！靴も！
OK！
さあ、準備。ウェルカムボードや引出物のセッテｲング・席次のチェックをしてから、プライズルームでドレス・小物を最終確認。親族の衣装も確認。
お花の搬入セッティングが始まる。
お客様が来館される前に、総支配人・総調理長・キャプテンに最終確認。
おトイレ等、総支配人に指摘されている事柄を最終チェック！
新郎新婦がご両親とご一緒に来館。緊張がピーク！！しっかり・落ち着いて。
無事に終了！新郎新婦の笑顔が最高の贈り物！ご両親も喜んでいただき感激！
新郎新婦はおなかが空いていないかしら？何か調理長に差し入れてもらおう！
新郎新婦からの預かり物も返したし、新婚旅行先からのハガキを楽しみに待ってます。
一生続けることが出来る仕事を、また、笑顔で出来る仕事がやりたいと考えてプランナーになりました。
お招きするお客様の事で、新郎新婦とご両親の意見が調整できず、招待状の発送がギリギリになってしまった時。
女性が多い職場なので、出産育児休暇も取り易いため、両立していきたいと思っています。子どもが小さいうちは、短時間労働を選択するつもりです。
ブライダルプランナーの収入は、貴女の学歴・職歴でスタートの給料は変わります。
高卒・大卒の新人の方は、一般事務の新入社員の給与レベルと同じです。
（但し、多様な就業体系がありますので、残業に関しては、各企業により差異があるようです）
収入格差が生じるのは、チーフやマネジャーの地位についてからです。自分の能力を組織のなかでどうアピールしていくかも貴女の大きな能力のひとつです。
- 希望する会社のホームページの採用情報を常にチェックしてください。
- 各学校卒業の新人は、一般の会社と同様に就職活動をしてください。
- 一般の就職雑誌で募集しています。
- 転職を考えておられる方は、他社の方との社外交流を持つ事で、大きなチャンスに繋がることがあります。
各店舗のホームベージの採用情報を常にチェックしてください。
就職情報誌に未掲載でも、ホームベージからの応募の方は、なぜか採用率が高いです。
一般の会社と同様に就活が必要です。人気業種のため、かなりの倍率を勝ち残る必要があります。
就職雑誌からの応募や転職サイトに登録して、ヘッドハンデイングを目指す事も可能です。
常にご自身の強みをアピールできるよう、努力する必要があります。
